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由于万里行活动质量优秀，活动富有竞争力，经常出现缺领队的情况。我们非常需要储备和培养新的领队。
我们需要招聘10--20名储备领队。

现在出现很多连路都不认得、参加活动不超过30次就出道的速成领队。
万里行认为，领队应个人具备良好的道德、身体素质、沟通能力、责任心和较多的经验。
培养一个优秀的领队往往需要1--2年。
在我们的言传身教之下，懂得我们的领队风格、懂得我们的领队方式、和大家相处融洽。
然后再成为一名优秀的领队。

要求：
1. 为人可靠可信任，遵纪守法，守信用，道德高尚。
2. 具备常规户外常识和技能。
3. 身体素质好，比如一天内能轻松地徒步登山12小时！
4. 沟通能力好、形象正面。
5. 责任心强，为组织和客户事尽心尽力。
6. 具备领队常规技能。

考核期限：1年内。经验丰富的领队考核期限缩短，优秀的可以直接通过。
无经验的学习时间略长，完成考核至少要参加30次活动以上。以个人提起考核且通过为准。

报酬：安排参加活动学习无报酬也无需费用。

报酬：通过考核后，按行业标准发放报酬。获得整体考核通过后，提升为按万里行标准发放报酬(约高于行业标准30--100%)。
表现优秀的，获赠保险年险和额外奖励。

学历要求：高中、中专以上；机灵的学历要求可以略放宽。

工作内容：后台文案处理，主要是上架活动、公众号编辑推送。常用的工具 ： Word，Excel，浏览器，PS、光影魔术手等常规工具。部分不会的，可以给于指导培训。

工作时间：兼职，无需坐班。预计每周工作10个小时，及时完成任务即可，可自由安排时间、地点。

待遇：折算为全职的工作时间相当于月薪约8000。

优先：熟悉万里行优先，熟悉户外行业的优先，机灵的优先；

品德：品德必须好；

福利：拥有免费参加本公司组织的户外活动的福利哦。

请直接提交简历或者联系万里行客服发送简历。

熟悉各类文案工具，文笔流畅，熟悉团处理，熟悉微信公众号、报名系统管理。

领队、踩线、客户沟通配合。

请发简历到微信：18928912488，万里行后勤-十八

体力好，沟通能力好，户外经验丰富，可靠。

报酬：通过考核后，购买社保、公积金、保险年险。
表现优秀的，获额外奖励。